一、公积金全额缴纳的定义

公积金全额缴纳是指职工与企业共同缴纳的公积金总额达到一定比例，通常为职工工资的12%，即职工缴纳5%，企业缴纳7%。

二、公积金全额缴纳的好处

1. 提高住房公积金账户余额：公积金全额缴纳可以增加职工公积金账户的余额，为职工提供更充足的住房资金支持。

2. 提高贷款额度：公积金全额缴纳可以提高职工申请住房公积金贷款的额度，有利于职工购买住房。

3. 降低贷款利率：公积金全额缴纳可以享受较低的住房公积金贷款利率，减轻职工的还款负担。

4. 提取公积金更方便：公积金全额缴纳可以使职工更方便地提取公积金，满足职工的住房装修、大病治疗、子女教育等方面的资金需求。

三、公积金全额缴纳的坏处

1. 减少个人收入：公积金全额缴纳会减少职工的个人收入，降低职工的生活水平。

2. 增加企业成本：公积金全额缴纳会增加企业的成本，不利于企业的经营发展。

3. 限制职工流动：公积金全额缴纳会限制职工的流动，职工在离职后需要将公积金转出或提取，这可能会对职工的职业发展造成不利影响。

四、公积金全额缴纳是否划算

公积金全额缴纳是否划算，需要根据具体情况而定。如果职工有购房需求，那么公积金全额缴纳可以提高职工的住房公积金账户余额，提高贷款额度，降低贷款利率，使职工能够更轻松地购买住房。如果职工没有购房需求，那么公积金全额缴纳就会减少职工的个人收入，增加企业的成本，限制职工的流动，因此不划算。

五、公积金缴纳比例如何选择

公积金缴纳比例的选择需要根据职工的具体情况而定。如果职工有购房需求，那么可以选择较高的公积金缴纳比例，以增加公积金账户余额，提高贷款额度，降低贷款利率。如果职工没有购房需求，那么可以选择较低的公积金缴纳比例，以减少职工的个人收入损失，减轻企业的成本负担。

六、公积金缴纳比例的调整

公积金缴纳比例是可以调整的。职工可以根据自己的实际情况，选择较高的或较低的公积金缴纳比例。职工可以通过以下方式调整公积金缴纳比例：

（1）直接与单位协商，调整个人的公积金缴纳比例；

（2）在公积金管理中心官网上提交申请，调整个人的公积金缴纳比例。

七、公积金全额缴纳的注意事项

1. 职工应根据自己的实际情况，选择合适的公积金缴纳比例。

2. 职工应及时了解公积金缴纳政策，以便及时调整公积金缴纳比例。

3. 职工应妥善保管公积金缴纳凭证，以便在需要时提供。