住房公积金缴纳标准比例是多少？

一、住房公积金缴纳概述

住房公积金制度是由国家住房和城乡建设部和财政部共同管理的住房储蓄制度，旨在为职工提供购房、建房、翻建、大修住房的长期储蓄，是职工住房保障制度的重要组成部分。缴存住房公积金既可以帮助职工积累购房资金，也可以通过提取公积金来满足住房消费需求。

二、住房公积金缴纳标准比例

1. 地方政策规定

住房公积金缴纳标准比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况确定。地方政策规定的缴存比例一般在5%至12%之间，但也有少数地区高于或低于此范围。

2. 单位与职工约定

在地方政策规定的缴存比例范围内，单位可以与职工协商确定具体的缴存比例。单位和职工协商确定的缴存比例不得低于地方政策规定的缴存比例。

3. 职工个人缴存

职工可以自愿选择缴存住房公积金，职工个人缴存的住房公积金缴存比例最高不得超过工资收入的12%。

4. 缴存基数

住房公积金的缴存基数一般为职工月工资收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。职工的月工资收入低于最低缴存基数的，按照最低缴存基数缴存。

三、住房公积金缴纳方式

1. 单位按月缴存

单位应当按月向职工归集的住房公积金缴存额，在职工工资支付时一次从其工资中扣除，并按时汇缴住房公积金管理部门。

2. 职工个人按月缴存

职工自愿选择缴存住房公积金的，应当向住房公积金管理部门提出书面申请，并按月向住房公积金管理部门缴存住房公积金。

3. 一次性缴存

职工也可以选择一次性缴存住房公积金，一次性缴存的住房公积金金额不得超过职工年工资收入的12倍。

四、住房公积金缴纳缴纳注意事项

1. 缴存时间

住房公积金缴存时间一般为职工在单位工作期间，并在缴存期限内按时足额缴存。

2. 缴存比例

单位和职工缴存住房公积金的比例不得低于地方政策规定的缴存比例。

3. 缴存基数

住房公积金的缴存基数一般为职工月工资收入，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。职工的月工资收入低于最低缴存基数的，按照最低缴存基数缴存。

4. 缴存方式

单位应当按月向职工归集的住房公积金缴存额，在职工工资支付时一次从其工资中扣除，并按时汇缴住房公积金管理部门。职工自愿选择缴存住房公积金的，应当向住房公积金管理部门提出书面申请，并按月向住房公积金管理部门缴存住房公积金。职工也可以选择一次性缴存住房公积金，一次性缴存的住房公积金金额不得超过职工年工资收入的12倍。

5. 提取住房公积金

职工在符合提取条件的情况下，可以提取住房公积金用于购买、建造、翻建、大修住房，或者偿还购房贷款本息。