五险一金是可以取出来吗?
五险一金是指职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的简称。五险一金是中国劳动者特有的一种福利制度,是政府、企业和职工共同缴纳的,以保障职工的生活。
二、五险一金可以取出来吗?
五险一金可以取出来,但要满足一定的条件,具体取出的方式如下:
男年满60周岁、女年满50周岁,且缴费15年以上;
因病或非因工致残,被劳动鉴定委员会鉴定为残疾;
在规定时间内未能重新就业。
因工致残,被劳动鉴定委员会鉴定为残疾;
三、五险一金取出来的影响
五险一金取出来会影响职工的养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。具体来说:
取出部分养老金,退休后每月领取的养老金会减少。
取出全部养老金,退休后将无法领取养老金。
取出部分医疗保险金,以后住院或门诊就医时,报销比例会降低。
取出全部医疗保险金,以后住院或门诊就医时,将无法报销。
取出失业保险金,失业后将无法领取失业保险金。
取出工伤保险金,因工死亡或致残时,将无法领取工伤保险金。
取出生育保险金,生育时将无法领取生育保险金。
取出住房公积金,将无法使用住房公积金贷款购买住房。
四、五险一金取出来的注意事项
五险一金取出来时,需要注意以下事项:
五险一金的取出的条件不同,在取出前应先了解清楚。
不符合取出的条件,不能取出五险一金。
取出五险一金时,需要准备相应的材料,如身份证、户口本、劳动合同、离职证明等。
具体所需的材料,可以咨询当地社保局或公积金管理中心。
五险一金取出的金额,根据缴纳的金额和缴费年限来计算。
具体取出的金额,可以咨询当地社保局或公积金管理中心。
五险一金取出来,会影响职工的养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的保障。
在取出前,应考虑清楚取出的影响,避免给自己带来损失。
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