装修公司行政班
职责:
行政管理:
处理日常行政任务,如邮件、电话、文书和档案管理
维护办公环境,确保舒适和效率
人事管理:
管理员工记录和福利计划
协调培训和发展计划
财务管理:
协助管理部门预算和开支
处理发票、收据和报销
客户服务:
作为公司与客户之间的联络点
处理客户查询和投诉
公关:
协助协调媒体关系和活动
其他职责:
提供创意和行政支持给其他部门
协助制定和实施公司政策和程序
代表公司参加行业活动
任职资格:
学历:
大专或本科学位,行政管理、商务或相关领域优先
经验:
至少 3 年行政助理或相关职位的经验
具备财务管理或人事管理经验者优先
技能:
优秀的沟通和人际交往能力
熟练使用 Microsoft Office 套件
对项目管理和时间管理有良好的理解
良好的组织能力和细节关注度
能够在压力下高效工作,并具有主动性
个人特质:
专业、守时、可靠
具有团队合作精神和高度的责任感
能够优先处理任务并设置优先级
对建筑和装修行业有热情
装修公司行政专员的主要职责:
行政支持
接待客户和访客
管理前台,维护公司形象
接听和转接电话,处理电子邮件和信函
维护办公用品和设备,确保正常运行
客户关系管理
建立并维护与现有和潜在客户的良好关系
协调客户查询和投诉,确保及时解决
收集客户反馈,为改善服务质量提供建议
文书工作
起草和发送信函、备忘录和合同
处理发票和账单,确保及时付款
记录会议纪要和其他重要文件
人力资源
协助招聘和员工培训
管理员工福利,如请假和保险
维护人事档案
办公室管理
维护干净、井井有条的工作环境
管理办公室用品和设备库存
安排维护和维修
其他职责
协助其他部门的工作,如销售、项目管理和设计
代表公司参加行业活动和会议
遵守公司政策和程序
保持机密性和职业道德
行政部职责
行政部是装修公司的重要组成部分,负责以下职责:
行政管理
负责公司日常运作,包括文件管理、文书处理、会议组织和行程安排
协调与外部供应商和利益相关者的沟通
监督接待处,确保访客和员工获得良好的接待体验
人事管理
管理员工招聘、入职、考勤和福利
维护员工档案和处理人事问题
协助其他部门制定和实施人力资源政策
财务管理
管理公司财务账户,包括应付账款、应收账款和工资单
准备财务报表和预算
与外部审计师合作,确保财务记录准确性和合规性
客户服务
响应客户查询、投诉和反馈
跟踪客户进度并提供项目更新
协调与客户的沟通,确保他们的满意度
市场营销和销售支持
提供营销和销售团队的行政支持,包括处理查询、准备演示文稿和组织活动
管理客户关系管理 (CRM) 系统,跟踪潜在客户和客户信息
设施管理
监督办公空间的维护和维修
管理租赁合同并协调与物业管理的沟通
确保遵守健康和安全法规
提供其他部门所需的其他行政支持,例如数据输入、文件共享和技术协助
作为公司内部的联络点,促进跨部门合作和信息共享
遵循公司政策和程序,确保合规性和效率
装修公司行政人员的工作职责
日常行政管理
管理文件和记录,确保其准确和安全
维护办公用品库存,及时补充
预订会议室、设备和其他资源
处理邮件、传真和电话,确保及时和礼貌的回复
迎接访客并协助他们的询问
处理客户查询和请求,提供信息和支持
安排客户参观和约会
协调与承包商和供应商的沟通
项目管理支持
协助项目经理,包括安排项目会议和指导
追踪项目进度,并更新利益相关者
管理项目文件和预算
审查合同和发票,确保准确性和合规性
人力资源支持
管理招聘流程,筛选和面试候选人
处理员工入职、离职和福利相关事务
维持员工记录,确保合规性
协助处理发票、付款和费用报销
保持费用记录,并为审计做好准备
监督公司开支,并提出节省成本的建议
办公环境维护
维护办公区域的清洁、安全和舒适性
安排例行维修和保养
管理公司车辆和设备
根据需要协助其他部门,如营销、销售和设计
参与公司活动和倡议
保持对行业趋势和最佳实践的了解
维护积极的职业形象,并代表公司进行积极互动
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