1、个人与公司劳务协议

2、个人与公司劳务协议需要缴纳哪些税

个人所得税

工资薪金所得：按照个人所得税法规定缴纳，税率为5%45%。

社会保险费

个人缴纳：

养老保险：8%

医疗保险：2%

失业保险：0.5%

工伤保险：0%（由公司缴纳）

生育保险：0%（由公司缴纳）

公司缴纳：

养老保险：20%

医疗保险：8%（含个人缴纳部分，实际由公司缴纳6%）

失业保险：2%

工伤保险：根据行业风险程度缴纳，一般为0.5%6%

生育保险：0.5%

其他税费（由公司缴纳）

增值税：按照销售额缴纳，税率一般为6%、10%、16%或17%。

企业所得税：按照利润缴纳，税率一般为25%。

城建税：按照营业收入缴纳，税率一般为7%。

教育费附加：按照城建税税额缴纳，税率一般为3%。

地方教育附加：按照城建税税额缴纳，税率一般为2%。

缴纳方式

个人所得税：由个人自行申报缴纳。

社会保险费：由公司按月向社保经办机构缴纳，个人部分从工资中扣除。

其他税费：由公司按规定向税务机关缴纳。

3、个人与公司劳务协议合法吗有效吗

个人与公司劳务协议的合法性

个人与公司劳务协议的合法性取决于其是否符合法律规定。根据我国法律，劳务协议应当具备以下条件：

主体适格：协议双方主体必须是具有民事行为能力的自然人或法定代表人。

内容合法：协议内容不得违反法律、法规和公共利益。

形式合法：协议应当采用书面形式，并由双方当事人签名或盖章。

意思表示真实：协议应当是双方当事人真实的意思表示，不得存在欺诈、胁迫或乘人之危的情形。

个人与公司劳务协议的效力

个人与公司劳务协议如果符合上述合法性条件，则具有法律效力。这表示协议条款对双方当事人具有约束力，当事人应当按照协议约定履行各自的义务。

需要注意的是，以下情况可能导致个人与公司劳务协议无效：

协议内容违法：例如，约定就业歧视或违反劳动保障法等条款。

协议主体不适格：例如，未成年人或无民事行为能力人与公司签订协议。

意思表示不真实：例如，受欺诈或胁迫而签订的协议。

存在显失公平的情形：例如，一方当事人因缺乏经验或其他原因，对协议条款的理解明显有误。

结论

个人与公司劳务协议的合法性取决于其是否符合法律规定，而其效力则取决于协议本身是否具有约束力。符合合法性条件且未被认定无效的个人与公司劳务协议对双方当事人均具有约束力。

4、个人与公司劳务协议范本怎么写

个人与公司劳务协议范本

第一条 总则

1. 甲方（公司名称）：_____________________，住所：_____________________，法定代表人：_____________________。

2. 乙方（个人姓名）：_____________________，身份证号码：_____________________，住址：_____________________。

第二条 劳务内容

1. 甲方聘请乙方为_____________________（职位或工作内容），负责_____________________（具体职责）。

2. 乙方保证具备胜任该工作的相应技能、知识和经验。

第三条 劳务期限

1. 本协议自甲乙双方签字之日起生效，有效期为_____________________年。

2. 期满后，经双方协商同意，可以续签。

第四条 劳务报酬

1. 乙方提供劳务的报酬为_____________________元/月（或其他）。

2. 报酬每月_____________________日发放。

3. 乙方应提供真实有效的银行账户用于接收报酬。

第五条 工作时间

1. 乙方的工作时间为_____________________至_____________________。

2. 超过工作时间的，甲方应按国家规定支付加班费。

第六条 休假

1. 乙方享有国家法定节假日和带薪年假。

2. 带薪年假的具体天数和休假时间由甲方根据国家规定和公司实际情况确定。

第七条 社会保险

1. 甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

2. 社会保险费用由甲方承担。

第八条 保密义务

1. 乙方在提供劳务期间接触到的甲方商业秘密、技术资料、客户信息等，均负有保密义务。

2. 保密义务不受本协议终止的影响。

第九条 违约责任

1. 任何一方违反本协议约定，给另一方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2. 违约金的数额为_________元。

第十条 争议解决

1. 本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决。

2. 协商不成的，可以向_____________________（仲裁机构或法院）申请仲裁或提起诉讼。

第十一条 其他约定

1. 本协议经双方签字盖章后生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（签字）：_____________________

签订日期：_____________________