装修售后经理岗位描述
岗位职责:
负责装修项目的售后服务工作,包括处理客户投诉、解决问题和跟进满意度
制定和实施售后服务策略,确保客户满意度最大化
协调装修团队和供应商,确保及时解决问题
监督售后服务质量,不断改进流程和服务水平
与客户建立牢固的关系,收集反馈并采取行动解决问题
代表公司参加行业活动和贸易展览会,宣传售后服务
编写报告和更新,向管理层汇报售后服务表现和客户满意度
任职要求:
学历:大专或本科以上学历,工程、建筑、装饰设计相关专业优先
经验:3年以上家装、工装或酒店装修售后服务管理经验
技能:
优秀的沟通和人际交往能力
强大的问题解决和决策能力
良好的组织和时间管理能力
熟练使用 MS Office 套件
对装修行业的技术和规范有深入了解
个人素质:
热情主动,主动积极解决问题
细心负责,注重细节
善于协作,团队合作意识强
能够有效管理多个项目并优先考虑客户需求
其他:
汽车驾照和良好的驾驶记录
熟悉 CRM 系统和客户服务软件
具备良好的英文读写能力优先
装修售后经理岗位职责描述
主要职责
负责监督和协调所有售后服务活动,包括查询、投诉和保修请求的管理
确保及时解决客户问题,并提供卓越的客户服务体验
分析客户反馈并制定改进策略,提高售后服务的质量
与客户、承包商和供应商密切合作,解决问题并维护良好的关系
监督保修工作,确保保修范围内的维修和更换得到及时处理
定期评估售后服务团队的绩效,并提供培训和指导,以提高他们的技能和知识
制定和实施售后服务流程,以提高效率和客户满意度
跟踪行业趋势和最佳实践,并建议改进售后服务的创新解决方案
资格要求
建材或室内设计学士学位或同等学历
至少 3 年装修行业售后服务管理经验
具备出色的沟通、人际交往和问题解决能力
对客户服务原则和最佳实践有深刻的理解
熟悉装修流程和建筑材料
优秀的组织能力和时间管理能力
能够在快节奏的、以客户为中心的环境中工作
个人素质
积极主动,具有卓越的客户服务意识
具备良好的团队合作精神和人际交往能力
具有分析和解决问题的能力
注重细节,并致力于提供高质量的客户服务
对装修行业充满热情
装修公司售后主管报告
一、工作
1. 售后服务概况
年度完成售后服务工单 [数量] 份
工单类型分布:
工程质量问题:[数量] 份([百分比])
材料问题:[数量] 份([百分比])
其他:[数量] 份([百分比])
2. 售后服务质量
工单平均处理时间:[时间]
客户满意度:[评分](满分为 5 分)
3. 售后服务改进措施
加强对售后团队的培训,提高专业技能
建立完善的售后服务流程,提高工作效率
加强与供应商的合作,确保材料质量
引入客户满意度调查机制,及时了解客户反馈
二、问题分析
售后服务数量较多,主要原因是部分项目工程质量存在缺陷
材料问题较多,反映出供应商管理不力
客户满意度有待提高,需要加强与客户的沟通
三、改进计划
加强工程质量控制,减少工程缺陷
加强供应商考核机制,确保材料质量
改进售后服务流程,缩短处理时间
加强与客户的沟通,及时解决问题并提升满意度
四、展望
持续优化售后服务流程,提高工作效率
加强与客户的关系维护,提升客户满意度
关注行业发展趋势,引入先进技术和管理理念,提升售后服务水平
装修售后经理岗位职责
职责描述:
负责处理客户装修后的售后服务,及时解决客户提出的问题和投诉
协调装修公司内部各部门,确保售后服务工作高效、有序地开展
监督装修工程的完工质量,确保符合合同和行业标准
对客户进行回访,了解客户满意度,并提出改进建议
负责售后服务数据的收集、统计和分析
制定和实施售后服务流程和标准,提升客户满意度
负责装修材料和设备的采购和管理
处理与客户、供应商和承包商之间的关系
本科或以上学历,建筑、工程或相关专业
3年以上装修行业售后服务管理经验
熟悉装修行业相关规范和标准
具备良好的沟通、协调和解决问题能力
具有团队合作精神,能承受较大的工作压力
熟悉装修材料和设备的采购流程
能够熟练使用办公软件和专业软件
附加要求:
有工程管理经验或施工现场管理经验者优先
具有客户关系管理经验者优先
具备一定的市场调研和分析能力者优先
工作职责:
接听和处理客户售后投诉,及时解答客户问题
协调装修公司各部门,安排维修人员上门服务
监督维修人员的施工质量,确保符合合同和行业标准
回访客户,了解客户满意度,并提出改进建议
收集、统计和分析售后服务数据,提出改进建议
定期巡查装修工程,检查完工质量
采购和管理装修材料和设备
维护与客户、供应商和承包商之间的良好关系
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