1、找建筑工作附近的工地
在线求职网站
Indeed.com
LinkedIn
Glassdoor
Monster.com
CareerBuilder.com
行业特定网站
ConstructionJobs.com
ConstructionNetwork.com
BuildZoom.com
AGC.org
Dodge Data & Analytics
当地建筑公司
访问建筑公司网站查看职位空缺。
联系当地建筑协会或工会了解工作机会。
参加建筑行业活动并与专业人士建立联系。
其他资源
政府网站:
美国劳工部:
各州劳工部
大学和职业学校:
在建筑学系或职业中心查看职位发布。
联系辅导员或职业顾问。
临时工机构:
专门从事建筑行业的临时工机构。
提示
使用特定于建筑行业的关键职位标题,例如:
施工经理
项目经理
施工工程师
建筑工
强调您的相关技能和经验,并提供具体示例。
建立一个强大的在线形象,包括一份经过优化的简历和 LinkedIn 个人资料。
参加网络活动并与业内人士建立联系。
2、找建筑工作附近的工地在哪里找
在线平台:
Indeed:专注于建筑相关工作的招聘平台。
Glassdoor:提供公司评论和工作列表,包括建筑职位。
Monster:拥有广泛的建筑工作列表,包括工地职位。
Craigslist:在当地提供工作列表,包括建筑岗位。
LinkedIn:与建筑专业人士建立联系并寻找开放职位。
行业组织:
美国建筑师协会(AIA):为建筑师提供资源和工作列表。
美国土木工程师协会(ASCE):为土木工程师提供资源和工作列表。
全国电气承包商协会(NECA):为电气承包商和技术人员提供工作列表。
美国采暖、制冷和空调工程师协会(ASHRAE):为暖通空调专业人士提供工作列表。
工会:
建筑工人联盟(AFLCIO):代表建筑工人,并为成员提供工作推荐。
北美木匠工会(UBC):代表木匠和木工,并提供工作推荐。
国际电工兄弟会(IBEW):代表电工,并提供工作推荐。
国际管道工人和机械师协会(UA):代表管道工和机械师,并提供工作推荐。
本地招聘机构:
专门从事建筑招募的招聘机构:可以帮助您快速找到工地工作。
当地就业中心:提供免费的求职帮助,包括与雇主联系。
建筑公司:
直接联系建筑公司:查看他们的网站或社交媒体页面,了解是否有空缺职位。
参加行业活动和贸易展:与建筑专业人士建立联系并了解开放职位。
其他提示:
使用关键词搜索:在您的搜索中使用“建筑”、“工地”、“施工”等关键词。
利用地理过滤:仅搜索您所在地区的职位。
设定求职警报:当有与您的技能和经验相匹配的新职位开放时,您会收到通知。
建立在线形象:优化您的简历和LinkedIn个人资料,展示您的相关技能和经验。
3、找建筑工作附近的工地有哪些
寻找附近工地的方式:
1. 在线求职网站:
Indeed
Monster
LinkedIn
Glassdoor
2. 建筑行业专业网站:
建筑求职板(BuildJobs)
建筑求职中心(ConstructionCareersCenter)
建筑招聘网络(ConstructionRecruiterNetwork)
3. 社交媒体:
LinkedIn 群组(例如,当地建筑工会或行业协会)
Facebook 页面(例如,建筑公司或工程承包商)
4. 人脉:
联系您的人脉,询问他们是否知道任何正在招聘的工地。
参加行业活动和会议,与专业人士建立联系。
5. 当地报纸和杂志:
检查建筑或工程版块中是否有职位空缺或工地公告。
6. 联系建筑公司:
直接联系当地建筑公司,询问当前的工地和招聘机会。
访问建筑公司的网站查找职位空缺。
7. 劳工组织:
与当地工会联系,例如建筑工人联合会(LiUNA)或电工兄弟会(IBEW)。
8. 建筑材料供应商:
联系建筑材料供应商,例如五金店或木材厂。他们可能了解正在进行的工地。
提示:
根据您的技能和经验,在职位描述中使用特定的关键词。
优化您的简历和求职信,使其针对建筑行业。
涵盖信中提及您对特定工地的兴趣。
主动联系招聘经理或工地主管。
4、找建筑工作附近的工地在哪里
在线资源:
Indeed:
LinkedIn:
Monster:
CareerBuilder:
Google for Jobs:
本地资源:
本地报纸或在线社区公告板:查看求职信息或“帮助求职”部分。
当地就业办公室或职业中心:他们可能会有建筑行业的空缺清单或与雇主建立联系。
建筑公司: 直接联系附近的建筑公司以了解开放职位。
工会: 检查当地建筑工会的网站,了解会员资格或空缺的职位。
行业活动和会议: 参加建筑行业的活动和会议,可以认识潜在的雇主。
提示:
使用特定关键字搜索,例如“建筑工地”、“现场工作”或“附近工作”。
扩大搜索范围,包括附近的城镇或地区。
与人脉网络联系,了解潜在的空缺职位。
准备一份强有力的简历和求职信,突出您的相关技能和经验。
积极主动,通过电话、电子邮件或亲自联系雇主。