1、夫妻创业装修公司

夫妻创业装修公司：携手打造梦想家园

简介

夫妻档夫妇李铭和王丽自幼相识，有着共同的梦想：打造属于自己的装修公司，为客户创造舒适温馨的家园。凭借着对装修行业的热爱和扎实的专业知识，他们辞掉了稳定的工作，踏上了创业之路。

优势

默契配合：夫妻间的默契配合是公司的基石。李铭负责项目管理和技术指导，王丽负责设计和客户沟通，两人携手无间。

专业能力：李铭拥有多年的装修经验，精通各种装修技术。王丽则拥有室内设计学位，对时尚潮流和审美有敏锐的把握。

服务至上：夫妻二人始终秉持着“客户至上”的服务理念，注重每一个细节，力求为客户提供最满意的装修效果。

特色服务

全屋设计：根据客户的需求和喜好，提供从户型规划到家具软装的整体设计方案。

精细施工：严格把控施工质量，采用优质材料和先进工艺，确保交付的房屋完美无瑕。

个性化定制：针对客户的个性化需求，提供定制化的装修方案，打造独一无二的家居空间。

成功案例

现代简约风：为一位年轻夫妇设计了现代简约风格的公寓，干净利落的线条和时尚的家具营造出舒适而时尚的氛围。

北欧风：为一家三口重新装修了老房子，采用北欧风的设计理念，以浅色调和自然元素为主，打造出温馨宜居的空间。

中式古典风：为一位喜爱传统文化的业主设计了典雅的中式古典风格住宅，运用木质元素和古朴的家具，打造出沉稳大气的家居环境。

客户评价

“李铭和王丽不仅是一位优秀的装修师傅，更是一位贴心的朋友。他们耐心地倾听我的需求，提出专业的建议，为我打造了一个梦想中的家。” ——张先生

“这家装修公司让我印象深刻。他们的施工质量一流，服务态度也非常热情。我非常推荐他们给有装修需求的朋友。” ——李女士

展望未来

李铭和王丽对未来充满信心，他们计划进一步拓展业务，打造一个集设计、施工、材料供应和售后服务于一体的家装平台。他们相信，通过夫妻间的携手合作和对客户的不断用心，他们的装修公司将成为行业中的佼佼者，为更多家庭创造温馨舒适的家园。

2、夫妻创业失败欠的债务离婚

夫妻创业失败欠债后的债务处理：

一、婚内债务

在夫妻关系存续期间，夫妻双方共同负有债务，无论债务由哪一方产生。如果夫妻创业失败，产生债务，属于婚内债务，应当由双方共同偿还。

二、婚后个人债务

如果债务属于夫妻一方婚后个人债务，即债务在夫妻一方结婚后独自产生，则原则上由债务人一方偿还。但如果债务人一方无力偿还，或者债权人证明债务用于夫妻共同生活，则债务可以由夫妻共同偿还。

三、离婚后的债务分担

在夫妻双方离婚后，原有的共同债务依旧需要清偿。对于婚内债务，法院一般会根据夫妻双方的实际情况，如收入、财产等，公平合理地进行债务分配。

具体处理原则：

协商一致原则：夫妻双方可以协商一致，确定债务分担比例。

法律规定原则：法律规定对夫妻创业失败欠债后的债务分担有明确规定，法院在审判时会依法处理。

公平合理原则：法院在分配债务时，会考虑夫妻双方的经济能力、收入水平、过错程度等因素，公平合理地进行分配。

注意要点：

夫妻创业失败欠债，离婚后仍需共同承担债务，不得逃避责任。

债务分担比例不影响债权人的追偿权，债权人有权向债务人一方或双方主张权利。

如果债务人在离婚后转移财产或恶意欠债，造成债权人无法追偿，受害方可以追究其民事或刑事责任。

3、夫妻创业装修公司名字大全

诗情画意的名字

似水流年

清水芙蓉

墨舞丹青

花间语梦

寓意吉祥的名字

锦绣前程

富贵满堂

金玉满堂

财源广进

体现夫妻协作的名字

琴瑟和鸣

龙凤呈祥

并蒂莲

相濡以沫

简洁大气的名字

星月辉映

筑梦空间

时光流韵

家和万事兴

个性鲜明的名字

莫测方圆

格物致知

海纳百川

南柯一梦

传统典雅的名字

诗经国风

墨香书院

兰亭雅集

清风明月

现代新潮的名字

极简主义

北欧风情

波普艺术

未来空间

其他寓意美好的名字

筑梦之家

幸福家园

美好时光

怡然自得

4、两个人开装修公司如何分红

根据合伙人出资比例分红

计算合伙人各自出资的比例。

根据出资比例分配分红，例如：

合伙人 A 出资 60%，合伙人 B 出资 40%。分红时，合伙人 A 获利 60%，合伙人 B 获利 40%。

根据合伙人贡献比例分红

评估合伙人各自对公司的贡献，包括时间、技能、劳动力等。

根据贡献比例分配分红，例如：

合伙人 A 贡献 70%，合伙人 B 贡献 30%。分红时，合伙人 A 获利 70%，合伙人 B 获利 30%。

根据收益分成

无论合伙人的出资或贡献如何，以公司收益作为分红依据。

例如：

约定公司利润的 50% 分给合伙人 A，50% 分给合伙人 B。

混合方式分红

以上几种分红方式可以混合使用。

例如：

根据合伙人的出资比例分配 60% 的分红，根据合伙人的贡献比例分配 40% 的分红。

其他注意事项

分红频率：确定分红的频率，例如每月、每季度或每年。

税收考量：考虑不同分红方式对合伙人税收的影响。

合伙协议：在合伙协议中明确分红条款，包括分红比例、计算方式和频率。

沟通与透明度：确保合伙人之间就分红安排进行充分沟通，并保持透明度。

定期审查：定期审查分红安排，以确保其仍然公平且合理，并根据需要进行调整。