公司装修打卡
日期: [日期]
时间: [时间]
打卡人: [姓名]
打卡点:
装修进度:
墙面涂刷: [已完成/未完成]
地板铺设: [已完成/未完成]
天花板安装: [已完成/未完成]
电气安装: [已完成/未完成]
管道安装: [已完成/未完成]
门窗安装: [已完成/未完成]
其他: [列出其他进度]
遇到的问题或困难:
[列出遇到的问题或困难]
解决方案:
[列出解决方案]
备注:
[填写任何其他相关信息]
签字: [打卡人签名]
管理人员签收: [管理人员签名]
第一章 总则
1. 目的:建立考勤管理制度,规范员工出勤行为,提高工作效率,树立良好企业形象。
2. 适用范围:本制度适用于装修公司全体员工。
第二章 考勤规定
1. 正常考勤时间:
周一至周五:8:3017:30
周六:9:0016:00 (视项目需要)
2. 考勤方式:
指纹打卡
人脸识别
手机定位打卡 (根据实际情况选用)
3. 上班:
员工应在规定时间准时到达工作岗位并打卡。
迟到15分钟以上视为旷工半天。
4. 下班:
员工应在规定时间打卡下班。
提前15分钟以上离开视为早退。
5. 加班:
加班需经主管或经理批准。
加班时长将计入月度考勤记录。
第三章 出差考勤
1. 出差考勤:
出差期间,员工应按照出差计划规定时间出勤。
出差期间的出勤时间由出差证明或其他相关凭证核实。
2. 出差人员:
需持出差证明或其他相关凭证向考勤管理人员报备。
未经报备,视为旷工。
第四章 请假规定
1. 请假类型:
事假:因个人或家庭事务需请假的。
病假:因身体不适或疾病治疗需请假的。
年假:根据国家规定享受的带薪休假。
2. 请假程序:
员工需向主管或经理提前提交请假申请。
主管或经理审核同意后,由考勤管理人员备案。
3. 请假时长:
事假:每年累计不超过15天。
病假:凭医疗证明,合理时间内请假。
年假:根据国家规定享受。
第五章 旷工处理
1. 旷工定义:
未经批准擅自缺勤或未按规定时间出勤。
迟到超过15分钟或早退超过15分钟。
2. 旷工处理:
第一次旷工:警告处分。
第二次旷工:扣发当月全勤奖。
第三次旷工:解除劳动合同。
第六章 考勤记录与核算
1. 考勤记录:
考勤管理人员负责汇总整理员工每日考勤记录。
记录包括出勤、迟到、早退、加班、请假等情况。
2. 考勤核算:
考勤管理人员每月根据考勤记录核算员工出勤天数和工时。
核算结果作为工资发放和绩效考核的依据。
第七章 奖励与处罚
1. 奖励:
连续出勤满一年无迟到早退或旷工记录者,给予奖励。
出勤积极,工作表现优异者,给予嘉奖。
2. 处罚:
迟到或早退扣发当月出勤奖的1/2。
旷工按旷工处理条例处理。
第八章 附则
1. 本制度由公司行政部负责解释和监督执行。
2. 特殊情况或不可抗力因素导致员工无法按时出勤的,应及时向主管或经理报告。
3. 本制度自发布之日起施行,原有有关规定同时废止。
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