装修简历撰写指南
1. 联系信息
姓名
地址
电话号码
电子邮件地址
2. 职业目标
简要说明您的求职目标和相关经验。
例如:“经验丰富的装修专业人士,寻求担任项目经理或高级装修工的职位。”
3. 经验
根据时间倒序列出您相关的工作经验。
对于每项经验,请注明公司名称、职位、工作日期以及职责的简要描述。
突出展示与职位相关的具体技能和成就。
例如:“作为项目经理负责多个住宅和商业装修项目,包括厨房改造、浴室翻新和外墙翻新。”
4. 技能
列出您拥有的与装修相关的技能,包括:
技术技能:木工、水电、油漆、墙纸、地板
项目管理技能:预算、时间表、质量控制
沟通和客户服务技能
软件技能:设计软件、测量工具
5. 教育
列出您与装修相关的任何教育背景或认证。
例如:“获得认证装修工执照”、“完成住宅施工学位”
6. 认证
列出您拥有的与装修相关的任何认证或执照。
例如:“OSHA认证”、“绿色建筑认证”
7. 奖项和荣誉
列出您在装修领域获得的任何奖项或荣誉。
例如:“全国装修协会年度最佳项目”
8. 其他相关信息
您可以包括其他与职位相关的相关信息,例如:
志愿者经验
爱好和兴趣
语言能力
提示:
使用简洁有力的语言。
量化您的成就,例如使用数字和百分比。
仔细校对您的简历,确保没有语法或拼写错误。
根据您申请的特定职位定制您的简历。
保持简历简短,一页或两页。
装修公司装修一般是按照建筑面积计算的。
建筑面积是指建筑物外墙以内到中心的水平投影面积,包括阳台、设备平台等。而套内面积是扣除建筑物公共区域(如楼梯间、电梯间、过道等)后的面积。
因此,建筑面积通常比套内面积大。装修公司按照建筑面积计算费用,可以保证装修质量和效果。
解决装修公司装修到一半就不装了的步骤:
1. 保持冷静并收集证据:
保持冷静并评估情况。
收集与装修相关的文件,如合同、付款收据和电子邮件。
拍摄未完成工作的照片或视频。
2. 尝试与装修公司沟通:
尝试联系装修公司,了解不装的原因。
表达你的担忧并要求明确的截止日期。
将你的要求以邮件的形式发送,并保留沟通记录。
3. 探索法律途径:
如果与装修公司协商失败,可以考虑法律途径。
咨询律师了解你的法律选择。
你可以提起小额索赔诉讼或向执法机构举报。
4. 保障你的财务:
停止向装修公司支付任何款项。
根据合同条款,要求退还未完成工作的付款。
考虑聘请另一家装修公司完成剩余工作。
5. 保护你的财产:
确保未完工的房屋安全。
锁上门窗并盖上屋顶。
如果需要,可以向警方报告情况。
6. 寻找替代解决方案:
探索其他装修公司或承包商。
获取报价并比较价格。
仔细审查合同并确保有明确的完工时间表。
7. 向消费者保护机构投诉:
联系当地的消费者保护机构,举报装修公司的行为。
提供所有相关文件和证据。
寻求他们的帮助解决纠纷。
避免这种情况的建议:
在聘请装修公司之前,进行彻底的研究。
签订详细的合同,明确工作范围、付款时间表和完工日期。
在工作进行期间,定期检查进度。
根据合同条款分阶段付款。
保留所有沟通和付款记录。
装修公司装修后出现问题赔偿方式
一、协商赔偿
业主与装修公司自行协商赔偿金额和方式。
可以参考《住宅室内装饰装修管理办法》等相关规定,确定赔偿责任。
二、第三方调解
可以向消费者协会、建委等第三方机构投诉。
由调解员协助双方协商解决赔偿问题。
三、法律诉讼
若协商和调解失败,业主可向法院提起诉讼,要求装修公司承担违约责任。
法院会根据具体情况判决赔偿金额和方式。
赔偿范围
因装修质量问题造成的损失,包括返工费用、材料费、工人工资等。
因装修耽误工期造成的经济损失,如租金损失、搬家费用等。
因装修导致的室内环境污染,需要采取修复措施产生的费用。
赔偿金额
赔偿金额由损失程度、责任大小等因素决定。
一般按照实际损失金额确定,也可适当考虑精神损失费。
赔偿方式
退还部分或全部装修款。
免费返工或更换有问题的材料。
赔偿现金或物资。
注意事项
保留证据:一旦出现问题,及时拍照取证,并保留与装修公司的沟通记录。
及时沟通:发现问题后,及时与装修公司沟通,协商解决。
谨慎签署合同:签订装修合同时,仔细阅读条款,明确赔偿责任。
选择信誉良好的装修公司:选择有资质、口碑好的装修公司,可以减少出现问题的风险。
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