1、公司集体宿舍装修
2、公司集体宿舍装修改善方案范文
公司集体宿舍装修改善方案范文
一、现状分析
现有宿舍面积不足,拥挤不堪。现有宿舍总面积为 1000 平方米,入住员工 200 人,人均面积仅为 5 平方米,严重低于国家标准。
宿舍环境较差,存在安全隐患。宿舍内通风不畅,采光不足,电线老化,消防设施不完善,存在较大的安全隐患。
宿舍功能单一,配套设施缺乏。现有宿舍仅提供基本的住宿功能,缺乏基本的休闲娱乐和学习场所。
二、装修改善目标
扩建宿舍面积,满足员工基本居住需要。
改善宿舍环境,消除安全隐患,提升居住舒适度。
增加宿舍功能,完善配套设施,丰富员工业余生活。
三、装修改善方案
1. 扩建宿舍面积
增建一栋四层宿舍楼,建筑面积 600 平方米,可提供 120 个床位。
扩建现有宿舍楼一层,建筑面积 200 平方米,可提供 40 个床位。
2. 改善宿舍环境
通风:增设吊顶风扇和排气扇,改善通风情况。
采光:增开窗户,扩大窗户面积,提高自然采光。
电气:更换老化电线,安装漏电保护器,提高用电安全性。
消防:增设灭火器和烟雾报警器,完善消防设施。
3. 增加宿舍功能
休闲娱乐:设置公共休息室,配备沙发、电视、图书架等设施。
学习:设置自习室,配备桌椅、书架、电脑等设施。
健身:设置健身房,配备跑步机、力量训练器材等设施。
4. 完善配套设施
增设洗衣房,配备洗衣机、烘干机等设施。
增设淋浴室,扩容现有淋浴室,满足员工淋浴需求。
增设公共厨房,配备灶具、冰箱、微波炉等设施。
四、装修改善预算
宿舍装修改善总预算为 200 万元,其中:
扩建宿舍面积:100 万元
改善宿舍环境:50 万元
增加宿舍功能:30 万元
完善配套设施:20 万元
五、实施计划
宿舍装修改善工程预计于 2023 年 6 月开始实施,2024 年 3 月完工。
六、预期效果
宿舍装修改善完成后,将有效解决公司集体宿舍存在的面积不足、环境较差、功能单一的问题,提高员工居住舒适度和生活质量,为员工创造更加温馨和谐的工作环境。
3、公司集体宿舍装修效果图
in order to create good living environment for employees and meet the needs of the company's development; in order to further strengthen the company's corporate culture construction, enrich employees' spare time cultural life, improve employees' sense of belonging and happiness index; to create a relaxed, comfortable and warm working and living environment for employees; the company is now planning to renovate the staff dormitory, and hereby solicits the design scheme.
Design Requirements
1. The design plan should be beautiful and generous, practical and reasonable, economical and applicable, and reflect the company's corporate culture;
2. The design should meet the functional requirements of the dormitory, such as rest, storage, study, etc.;
3, the design should consider the actual situation of the dormitory, space utilization, lighting, ventilation, noise, etc.;
4. The design should be in line with the relevant national standards and industry standards, and meet the safety and health requirements;
5. The design should consider cost control, material selection and construction should be scientific and reasonable, economical and applicable.
Submission Requirements
1. Design drawings (including floor plan, elevation, section, etc.);
2. Design description (including design concept, functional layout, material selection, etc.);
3. Budget analysis (including materials, construction, etc.).
Review and Evaluation
1. The company will organize a review group composed of relevant personnel to review the design plan submitted by the designers;
2. The review group will evaluate the design plan based on the design requirements and evaluation criteria;
3. The review group will select the best design plan to implement the dormitory renovation project.
Other Matters
1. Design units can submit multiple design plans;
2. The design unit that wins the bid is responsible for the construction drawings and construction guidance of the dormitory renovation project;
3. The final interpretation of this solicitation document belongs to the company.
4、公司集体宿舍管理规定
公司集体宿舍管理规定
第一条 目的
为规范公司集体宿舍管理,保障员工身心健康,提高宿舍环境,特制定本规定。
第二条 适用范围
本规定适用于公司所有集体宿舍的管理。
第三条 管理职责
宿舍由行政部负责管理,各部门配合监督。
第四条 入住资格
符合以下条件的员工可入住集体宿舍:
已与公司签订劳动合同且在职满一个月;
无传染性疾病或严重慢性疾病;
遵守公司规章制度,无不良行为记录。
第五条 入住申请
符合入住资格的员工需填写《集体宿舍入住申请表》,经部门经理审核后,报行政部审批。
第六条 宿舍分配
行政部根据宿舍情况统筹安排宿舍分配,原则上按部门就近分配。
第七条 住宿标准
每人床位面积不低于2平方米;
每间宿舍配有空调、热水器、抽风扇等基本设施;
宿舍内提供必要的家具、床品、洗漱用品。
第八条 宿舍管理
宿舍管理员负责宿舍日常管理、卫生保洁、设施维护等工作;
员工进入宿舍须出示有效证件;
禁止在宿舍内吸烟、酗酒、大声喧哗、使用明火等危险行为;
员工应保持宿舍卫生,定期打扫并清理垃圾;
保管好宿舍钥匙,不得转借他人;
宿舍内遗失财物,由本人自行负责。
第九条 检查与处罚
行政部定期或不定期对宿舍进行检查,发现违反规定行为的,视情节轻重进行批评、警告或处罚。
故意损坏宿舍设施或严重违反规定导致宿舍秩序混乱的,取消入住资格。
第十条 其他
员工离职或调岗需及时搬离宿舍;
宿舍内严禁私自留宿无关人员;
本规定自发布之日起施行,由行政部负责解释。