1、装修公 🐶 司工作手册 🐳 包含哪些

装修公司工作手册 ☘ 通常包括以下内容：

1. 公司 🐼 简 🍀 介 🐛

公司历史 🐡 、使、命愿景和价 🐞 值观 🦈

组织结 🐵 构和 🦋 联系 🐟 信息

2. 项目管理流程 🕸

从客户咨询到项 🐺 目 🌲 竣工的逐步流程

职责和时间 💐 表

3. 运营 🐛 程 🌷 序

采购采购、和库存管 🕷 理

工 🐋 时表工、资 🐺 单和福 🦄 利

健康和安全 🐵 规程

4. 客户服 🐞 务政 🦆 策 🌷

客户 🐦 沟通和满意度标准

投 🐝 诉 🌷 解决程序

保修 🐬 和保修信 💐 息

5. 市场营销和 💐 销售 🦊

目标 🐳 市场和营 🐳 销策略

销 🐛 售 🦈 流程和技 🐡 术

6. 设计 💮 和施工标准 🦋

施工规 🌾 范和准则

材 🐵 料和设备规范 🌾

设计审 🦉 查和批准流 🐳 程

7. 财务管理 🦈

财务 🌵 报表和预算

应收账 🐛 款和应付账款管理

税务 🌸 和 🦊 保险信息 🌳

8. 人 🐅 力资源 🌿 管理

招聘 🐈 、培 🐋 训 🐳 和绩效评估政策

员工 💮 手册和纪律程序

安全和健 🐕 康培 🐯 训 🐕

9. 技术 🌼 指南

软件和技 🐧 术使用的说 🐘 明

设备 🐺 维 🌲 护和故障 🐦 排除

数据备份和 🦈 安 🍁 全

10. 附 🐶 录 🪴

相关表 🐺 格 🐘 和 🐅 模板

供应 🐎 商列表

行 🦍 业法规和标准

其他可能包 🕊 含的 🐦 内容：

环 🌲 境可 🍀 持续 💮 性指南

风 🌻 险管 🦄 理计划 🐶

质量控制 🕸 程 🌺 序 🐯

2、装饰装修资料员要做哪 ☘ 些资料

材料清单：详细列出所有装饰装修材料的名 🌵 称、规 🌳 、格、数量单价和 🦆 总价。

材料样板：收集 🌼 和保管各种材料的样板，以便进行对比和选择。

产品说明书：收集和整理所有材料 🌴 的产品 🦢 说明书，包括技术参 🌿 数、施工工艺和注意事项。

验收规范：制定材料验收标准，包括外观、尺、寸性能 💐 和环保要求。

材料备案：将 🦍 所有材料的资料收 🐅 集、整理并归档，便 🦟 于后续查阅和管理。

材料进场单：记录材料进场的日期、数、量厂家和材料清 💮 单。

材料验收报告：记录材料的验收情况，包括外观、尺、寸性能 🐞 的检验结果。

材料安全说 🌴 明书：提供材料的健康和环境安全信息，包括 🐡 储存、运输和处理注意事项。

材料质保单：记录材料的质保范围 🐡 、期限和相关条款。

材料退场单 🦈 ：记录 🐴 材料退场的日期、数量和 🌴 原因。

施工 🌳 工艺说明：详细说明各种材料的施工 🐠 工艺工、序和注意事项 🐈 。

施工验 🦟 收标准：制定施工验收标准，包括外观、尺、寸性能和环保要求。

施工图纸：提供施 🌵 工所需的图纸，包括平面布置图、立面图、节点图和 🌵 详图。

材料施 🐘 工记录记录材料：的施工过程施工工、艺和 🕸 施工人员信息。

施工签证：经施工负责人和监 🐠 理工程师检 ☘ 查后 🐯 签字认可的施工记录。

材料结算单：根据材料清单和现场验收 🦊 情况编制材料结算单。

材料结算书：汇总材料结算单 🕷 ，计 🌼 算材 🕸 料总价和结算明细。

结 🌺 算凭证：提供材料采购发票、进、场 💐 单验收报告和付款凭证等结算凭证。

结算审核报告审核结算：单结算、书和结算凭证，并出具 🌷 审核报 🐳 告。

材料 🌷 价格表：收集和整理各种材料的价格信息。

市场调研报告调研：材料 🕊 市场，了解材料趋势、供应商信息和价格变动情况。

经验分享：和分享 🦅 装饰装修材料管理经验，供其他项目参考。

项目档案：收集和整理 🐬 项目所有阶段的材料资料，形成完 💮 整项目档案。

3、装修公司规章制 ☘ 度范本简约

装 🕸 修公司规章制度范本

第 🐈 一章 总则 🐈

第一条 原则 🦄

本制度以保证公司有效 🌻 运营 🐵 、提、高工作效率保障员工权 🐎 益为原则。

员 🦟 工应严格遵守本制度，不得 🪴 违反。

第二章 员工管理 🐠

第 🐒 二条 入职 🌾

应聘人员经公司面试通过后，签订劳动合 💐 同。

入职时须提供本人身份证、学、历证书健康证明等相 🐒 关资料 🐋 。

第 🌸 三 🐕 条 考勤

实行上 🐴 下班 🐴 打 ☘ 卡制度。

上 🌴 班时间上：午8:0012:00，下午13:0017:30

晚点 🐬 、早、退缺勤等需及 🐬 时向主管请假。

第四 🦆 条 🕷 纪律 🐴

遵守公司各项规章制度 🌵 ，不得 🐕 违反。

保守 🌲 公司机密，不得泄露公司内部信息。

维护公司形象，不得做出有损公司 🐞 声誉的行为。

第 🌳 五条 请 🐦 假

请假需提 🐅 前向主管提 🦉 出申 🐋 请。

事 🐧 假：每年 🌳 5天，需提交事假申请 🌾 单。

病假：需提 🌳 供医院证明 ☘ 。

第六条 🦈 培训

公司 🌴 定期组织员工培训员工，应积极参加。

培训费用由 🐶 公 🕷 司承担。

第三 🦅 章 工作 🐛 管 🌼 理

第七条 工 🐠 作职责 🦁

员工应按 🦅 照岗位职责要求履行工作 🐺 义 🦄 务。

工作中遇到问题，及时向主管汇 🌸 报 🌻 。

第 🌾 八条 保密

员工应保守公司机密，不得向他人泄露与公司相关的信 🐈 息。

离职时，须将所有 🐎 公司文件、资料交还 🕸 给公司。

第九 🌺 条 质量控制

员工应严格按照施工规范和质量标准 🦢 进行施工。

对施工过程中的质量问题，及 🐅 时 🐶 采取 🌾 措施进行整改。

第四 🐠 章 财务管理 🌼

第十条 费用报 🐘 销 🐧

员工在外出 🦈 差或办公时产生的费用，须凭票据向公司报销。

报销单需 🐋 经主管审核后提 🐟 交财务部。

第十 🌵 一 🐠 条 收入管理

公 🦢 司收到的所有款项应及时入账。

财务部应 🐛 定期对 🐯 收支状况进行审 ☘ 核。

第 🐶 五 💐 章 🐞 附则

第十二 🍁 条 修订

本制 🦍 度由 🌹 公司根据实际情况修订。

修改后须经公司领导审批后方可生 🐛 效。

第十三条 责任 🕷

员工违反本制度，公司有权根据情节轻重给予 🕷 处分。

公司应切实履行对员 🍁 工的福利和 🐠 保障义务。

第十 🌹 四条 🌸 生效

本 🐶 制度经公司领 🦍 导审批后生 🌷 效。

4、装修公 🌵 司岗位都有哪些 🌹

首席 🐟 设 🦆 计 🌳 师

室内设计 🕸 师

景观设 🌲 计 🦋 师 🐒

三 🦄 维设计 🐅 师 🌲

效果 🦁 图设 🐠 计 🐦 师

家 🐧 具 🪴 定制员 🍀

软装 🌲 设计师