示范样板创建方案

1.

示范样板是依据国家或行业标准、规范编制而成的，是引导企业建立和实施标准化管理体系的工具。示范样板的创建是贯彻落实国家和行业标准、规范，提高企业质量管理水平的重要举措。

2. 示范样板创建方案

2.1 创建原则

示范样板创建应当遵循以下原则：

科学性原则。 示范样板应当以国家或行业标准、规范为依据，体现最新的科技成果和管理经验。

实用性原则。 示范样板应当符合企业的实际情况，能够指导企业建立和实施标准化管理体系，提高企业质量管理水平。

先进性原则。 示范样板应当体现管理的先进性，能够引导企业建立和实施现代化的管理体系。

可推广性原则。 示范样板应当具有较强的可推广性，能够在同行业其他企业中推广应用。

2.2 创建步骤

示范样板创建应当按照以下步骤进行：

准备阶段。 组建示范样板创建工作小组，制定示范样板创建方案，收集资料，开展调研。

实施阶段。 根据示范样板创建方案，开展示范样板创建活动，建立和实施标准化管理体系。

验收阶段。 对示范样板创建活动进行验收，评估示范样板创建的效果，做出验收。

2.3 创建内容

示范样板创建应当包括以下内容：

企业概况。 企业的基本情况，包括企业名称、地址、注册资本、经营范围等。

标准化管理体系。 企业建立和实施的标准化管理体系，包括质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系等。

管理制度。 企业建立的管理制度，包括质量管理制度、环境管理制度、职业健康安全管理制度等。

管理流程。 企业建立的管理流程，包括质量管理流程、环境管理流程、职业健康安全管理流程等。

管理记录。 企业建立的管理记录，包括质量管理记录、环境管理记录、职业健康安全管理记录等。

管理绩效。 企业管理绩效的评价结果。

3. 示范样板创建的意义

示范样板创建具有以下意义：

引导企业建立和实施标准化管理体系。 示范样板可以为企业提供一个参考模板，帮助企业建立和实施标准化管理体系，提高企业质量管理水平。

促进企业管理创新。 示范样板可以引导企业创新管理理念和方法，提高企业管理水平，增强企业核心竞争力。

提升企业品牌形象。 示范样板可以帮助企业树立良好的品牌形象，提高企业知名度和影响力。

推动行业管理水平的提高。 示范样板可以在行业内起到示范带动作用，推动行业管理水平的提高。

4.

示范样板创建是贯彻落实国家和行业标准、规范，提高企业质量管理水平的重要举措。通过示范样板创建，可以引导企业建立和实施标准化管理体系，促进企业管理创新，提升企业品牌形象，推动行业管理水平的提高。