北京婚假休息几天，备婚的您应该提前了解！

随着爱情的升华，很多情侣走进了婚姻的殿堂，而休婚假，是法律赋予新婚夫妇的权利。那么，北京婚假休息几天呢？作为备婚的您，需要提前了解。

一、北京婚假休息几天？

根据《北京市职工婚丧假管理办法》第十二条规定，北京市职工结婚，享受三天婚假，包括双方各休息一天的婚假，以及双方领导批准的半天休假。

1、婚假天数

此前，北京市职工结婚，享受三天婚假，其中男职工享受三天婚假，女职工享受四天婚假。

2、休假时间

婚假从结婚登记之日起计算。如果结婚登记日是法定节假日，则婚假从节假日后的第一天开始计算。

3、休假安排

婚假可以一次性休完，也可以分次休完。婚假期间工资照发，工作年限不中断。

二、北京婚假如何申请？

北京市职工申请婚假，需要提前向单位提交婚假申请表，并附结婚证复印件。单位收到申请后，应在3个工作日内做出批准或不批准的决定。

1、申请材料

婚假申请表（可在单位人事部门领取）

结婚证复印件

身份证复印件

2、申请时间

婚假申请应提前15天提交单位。

3、申请流程：

向单位人事部门提交婚假申请表及相关证明材料。

人事部门核实申请材料并做出批准或不批准的决定。

经批准后，婚假从结婚登记之日起计算。

三、北京婚假注意事项

1、婚假期间工资照发

婚假期间，职工工资照发，工作年限不中断。

2、婚假可以休完后补办结婚登记

如果职工在婚假期间未办理结婚登记，则婚假结束后必须补办结婚登记，否则婚假视为无效。

3、婚假可以与其他假期合并休

婚假可以与其他假期合并休，但合并休假的总天数不得超过15天。

4、婚假期间可以请事假或病假

婚假期间，职工可以请事假或病假，但事假或病假不能与婚假合并计算。

四、北京婚假与结婚登记的区别

婚假是单位给予职工的休假，而结婚登记是政府部门对婚姻关系的确认。婚假与结婚登记是两个不同的事物，不能混为一谈。

1、婚假是单位给予职工的休假

婚假是单位给予职工的休假，是职工的合法权益。婚假期间，职工工资照发，工作年限不中断。

2、结婚登记是政府部门对婚姻关系的确认

结婚登记是政府部门对婚姻关系的确认。结婚登记后，夫妻双方具有合法的婚姻关系，享有法律赋予的权利和承担法律规定的义务。