公积金封存是什么意思？

一、公积金封存的概念和作用

公积金封存是指职工在离职后，将公积金账户中的余额暂时封存起来，不提取也不继续缴纳。封存的公积金账户仍然属于职工个人所有，职工可以随时申请解封，并提取公积金余额。

公积金封存的作用主要有以下几个方面：

1. 保障职工离职后的住房保障。公积金封存后，职工仍然可以享受公积金贷款的优惠利率，并可以在购房时提取公积金余额。

2. 防止公积金余额被挤占。如果职工离职后没有及时封存公积金账户，那么公积金余额可能会被用作职工的失业保险金或医疗保险金。

3. 方便职工异地就业。职工在异地就业后，可以将原单位的公积金账户封存，并在新单位继续缴纳公积金。这样，职工就可以在异地享受公积金贷款的优惠利率，并可以在购房时提取公积金余额。

二、公积金封存的条件和流程

职工符合以下条件之一的，可以申请公积金封存：

1. 离职后未再就业的；

2. 离职后已再就业，但新单位没有缴纳公积金的；

3. 离职后已再就业，但新单位缴纳的公积金少于原单位缴纳的公积金的。

公积金封存的流程如下：

1. 职工提出公积金封存申请。职工需要向原单位的公积金管理中心提出公积金封存申请，并填写公积金封存申请表。

2. 原单位对职工的申请进行审核。原单位收到职工的公积金封存申请后，将会对职工的申请进行审核。如果职工符合公积金封存的条件，原单位将会同意职工的申请，并办理公积金封存手续。

3. 公积金管理中心办理公积金封存手续。原单位办理好公积金封存手续后，将会把职工的公积金账户封存起来。职工的公积金账户封存后，职工将不能提取公积金余额，也不能继续缴纳公积金。

三、公积金封存的注意事项

职工在申请公积金封存时，需要注意以下几个事项：

1. 公积金封存的期限最长为3年。职工申请公积金封存后，公积金账户将被封存3年。3年后，职工可以申请解封公积金账户，并提取公积金余额。

2. 公积金封存期间，职工不能提取公积金余额。职工在公积金账户封存期间，不能提取公积金余额。如果职工在公积金账户封存期间提取公积金余额，将会被视为违规提取公积金，并需要缴纳违约金。

3. 公积金封存期间，职工可以继续缴纳公积金。职工在公积金账户封存期间，可以继续缴纳公积金。这样，职工的公积金账户余额将会继续增加。

4. 公积金封存期间，职工可以享受公积金贷款的优惠利率。职工在公积金账户封存期间，可以享受公积金贷款的优惠利率。这样，职工可以节省购房贷款的利息支出。